Personální oddělení

Redukujte zadávání dat a uložte všechny informace na jednom místě, zjednodušíte tím administrativu zaměstnaneckých benefitů dle potřeb vaší společnosti.

Zajistěte připravenost zaměstnanců hned první den; a při jejich odchodu jsou vaše informace zabezpečené a nevznikají již další náklady.

Poskytněte zaměstnancům přístup k osobní evidenci a informacím o mzdách a benefitech. Automaticky směřujte požadavky na schválení správné osobě nebo oddělení.

Sledujte, kooperujte a vyhodnocujte trendy u náhrad – a můžete je rychleji proplácet.

Použijte K2 k implementaci aplikací pro všechny vaše potřeby ohledně zaměstnanců – od náboru po sledování docházky.

Zefektivněte proces zjištění požadavků, jejich schválení a přijímání zaměstnanců.

Sledujte snadno výkonnost a zajistěte řádné vyškolení zaměstnanců. Identifikujte kandidáty na školení, sledujte jejich pokroky a vyhodnocujte výsledky školení.

Zajistěte včasné výplaty zaměstnancům díky řešením, která integrují systémy, zkracují dobu zpracování, eliminují chyby a zvyšují efektivitu každého kroku.

Nastavte a sledujte cíle a hodnocení tak, aby byly všechny strany dobře informovány a jednaly férově a konzistentně.

Zabezpečte kritické záznamy a zajistěte soulad s legislativou, revize a aktualizace firemních zásad.

Maximalizujte své náborové úsilí díky nástrojům pro spolupráci i aktualizacím stavu a profilů v reálném čase, což snižuje náchylnost k chybám a redukuje ruční zadávání dat.

Zjednodušte zaměstnancům zasílání a sledování žádostí o dovolenou, a poskytněte manažerům údaje, které potřebují k vyřízení těchto žádostí. Centralizace vám umožňuje sledovat a předpovídat trendy.

Vytvořte si živou databázi zájemců o práci. Ukládejte, analyzujte, vyhodnocujte jejich profesní životopisy i požadavky. Rozhodněte se pro správného kandidáta.

Získejte v reálném čase přímý přístup k důležitým informacím a celé řadě analytických nástrojů, které vám pomohou vyhledávat trendy a vztahy.